L’approche appréciative, accompagner le changement

Nous œuvrons au quotidien à déployer des services dans le but d’améliorer la qualité de vie des familles de la MRC. Par contre, le changement fragilise et représente donc souvent une source de résistance. Mais, nous y prenons-nous toujours de la bonne manière pour stimuler un changement souhaité?
L’approche appréciative consiste essentiellement à mettre en lumière les points positifs que ce soit chez une personne, un groupe ou une organisation, pour favoriser un changement. Plutôt que de chercher des causes aux problèmes, il s’agit d’en voir des occasions de créer et d’évoluer positivement. L’intervenant qui accompagne une famille agit comme guide à la réflexion du parent. Il le soutient dans l’exploration de ses propres ressources afin qu’il les mobilise pour renforcer son potentiel. Quelques principes guident cette approche :

• -  dans chaque système humain, quelque chose fonctionne bien,
  
• -  les gens sont plus confiants et à l’aise d’avancer vers un avenir inconnu lorsqu’ils
  apportent avec eux une partie du passé connu,
  
• -  plus nous portons notre attention sur quelque chose, plus cette chose s’amplifie,
  
• -  les questions et images positives accélèrent le changement et le rendent plus
  durable.
  Effectivement, une telle approche favorise l’ouverture à la communication et au changement. Le fait de construire sur le positif augmente la confiance personnelle et agit sur l’état d’esprit, ce qui permet aux personnes d’exercer une influence sur leur environnement et ce, avec plus de motivation.
  L’approche appréciative s’applique à de multiples contextes. Alors...pourquoi ne pas tenter d’en faire un guide pour notre pratique quotidienne?
  Pascale Gendron Daigneault, ps.éd, Conseillère pédagogique en petite enfance 
  

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